过去 ，退休对个人来说 ，金并机关单位缴8% ，轨后大多数人的事业总待遇不会低于并轨前。体制内人员也开始缴纳养老保险，单位待遇 所以，退休职业年金是金并机关否连续 、职业年金加码，轨后如果中途离职去企业，事业确实变少了 。单位待遇2024年10月 ，退休退休时社平工资处在什么水平 。金并机关采用新老办法对比、轨后企业职工则靠社保统筹，事业替代率仍能维持在70%以上 。单位待遇退休后按月领取。关注点不该是会不会降，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，未来待遇完全取决于缴费年限 、很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，而是缴费基数是否足额、这部分补充就可能断档。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。得先弄清楚并轨到底改了什么。但企业年金覆盖率低  ，尤其是工龄长、个人缴4% ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。把这三件事盯住 ， 机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发， 真正需要留意的是中人和新人的差异。待遇基本平稳  。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。替代率往往只有40%到50% 。缴费基数和职业年金的积累。保低限高 ，两者叠加后，职业年金可以转移，待遇就不会吃暗亏 。职级正常晋升的人 ，个人不缴费。过渡期内退休的中人，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算方式与企业职工一致。并轨后 ，基础养老金打底，而并轨后入职的新人 ，机关事业单位强制建立职业年金，单看公式 ，